Over de voordelen van een headless CMS heb je vast al gehoord. Doordat een headless CMS de distributie loskoppelt van de content, word je flexibeler in je uitingen én consistenter op de verschillende kanalen waarop je content staat. Met een headless CMS beheer je immers eenvoudig content voor verschillende kanalen. Maar wat betekent het nou in de praktijk?

‘Als een headless cms dus een soort contentmagazijn is, wat is dan nog het verschil met een DAM?’, vroeg iemand mij laatst. Logische vraag, want met hun headless-oplossingen schuiven cms-leveranciers steeds meer op richting DAM-systemen. In deze blog leg ik het verschil uit.

Headless is hot. Steeds meer bedrijven maken de overstap naar een headless cms, omdat het bijdraagt aan de efficiency én consistentie van de contentpublicatie op al je kanalen. Over deze en andere voordelen van een headless cms ga ik het hebben.

Je content wordt relevanter als je snel kunt reageren op actuele omstandigheden. Daar past agile werken bij. Agile is een flexibele manier van werken, die erg populair is onder softwareontwikkelaars. Hoog tijd dat content marketeers er nu ook hun voordeel mee gaan doen!

Uit onderzoek blijkt dat een ruime meerderheid van de contentmarkteers in Nederland en België verwacht dat het budget voor contentmarketing zal toenemen. Mooi die verwachtingen, maar zij gaan doorgaans niet over de budgetten. Je baas wel. Ik geef je 3 argumenten om hem of haar te overtuigen.

Goede metadatering helpt bij het structureren van ongestructureerde content. Daardoor kun je niet alleen zelf content makkelijker terugvinden, maar ook de bezoekers van je site veel beter bedienen. Welkom bij de korte cursus: taggen, taggen en nog eens taggen.

Pillar pages, dossiers, topic clusters, kanalen, kennisbank of archief. Iedereen noemt het anders, maar ze staan voor hetzelfde: op een aparte pagina alle content over een onderwerp verzamelen. Steeds meer organisaties doen dit. Logisch wel: pillar pages vergroten je vindbaarheid, houden bezoekers langer op je site en laten zien dat je expertise in huis hebt over dat specifieke onderwerp.

Geen zorgen: de komende jaren blijven er nog gewoon contentmanagers nodig. Maar nu kunstmatige intelligentie ook in contentproductie zijn intrede doet, zul je er rekening mee moeten houden dat je werk wel gaat veranderen. Blik je mee vooruit?

Ik vond het zelf nogal een schokkend cijfer. Uit het Grote Content Marketing Onderzoek 2017 bleek dat ruim de helft van de respondenten niet (zeker) weet of de content effectief is en helpt bij het bereiken van marketingdoelstellingen. En dat terwijl er zoveel mogelijk is op het gebied van Content Analytics.